inroostering & werkverdeling


Het werkverdelingsplan bestaat uit de volgende afgedrukte werkbladen:


1. Lesurenberekening

Op het werkblad Lesurenberekening staan de lestijden, de vakanties, de studiedagen en alle overige roosterafwijkingen.


2. Formatieoverzicht

Op het werkblad Formatieoverzicht staan alle teamleden OP en OOP met hun aanstellingen, inzet duurzame inzetbaarheid, vaste werkdagen en het resultaat van de ingeroosterde les- en arbeidsuren.


3. Groepsverdeling

Op het werkblad Groepsverdeling staat de personele bezetting van de groepen en de overige functies.


4. Activiteitenoverzicht

Met het werkblad Act.overzicht worden afdrukken gemaakt van alle activiteiten duurzame inzetbaarheid, professionalisering en overige taken met de ingeplande teamleden per activiteit + uren.


5. Voorblad en handtekeningenblad

Met de afdrukken van het voor- en handtekeningenblad (werkblad na teamlidblad 120) maak je het document compleet.


Deze vijf werkbladen tezamen vormen het document Werkverdelingsplan en geeft de PMR een volledig overzicht van de voorgestelde inzet voor het komend schooljaar.







 

Volgens de bijlage XXI van de CAO-PO 2018 moeten in het WVP de volgende punten aan de orde komen:

 

  1. verdeling van de te geven lessen/groepen over de leraren (werkblad Groepsverdeling);
  2. verhouding tussen lesgevende taken en overige taken (zie hieronder);
  3. tijd voor vóór- en nawerk (zie hieronder);
  4. welke taken het team doet (binnen de gestelde kaders) (werkblad Formatieoverzicht en werkblad Activiteitenoverzicht);
  5. tijd binnen en buiten de klas voor onderwijsondersteunend personeel (werkblad Formatieoverzicht);
  6. pauzes;
  7. aanwezigheid op school;
  8. besteding van de werkdrukmiddelen;
  9. kaders van vervangingsbeleid bij de werkgever (indien van toepassing).


  • De punten 1, 4 en 5 worden behandeld op de genoemde werkbladen.
  • Het werkblad Lesurenberekening verschaft aanvullende informatie over lestijden, vakanties en studiedagen.
  • De punten 2 en 3 zijn al besproken bij de voorbereidende stappen en worden vervangen door de af te spreken opslagfactor voor het voor- en nawerk welke wordt vermeld op het werkblad (Lesurenberekening (rubriek F).
  • De punten 6, 7, 8 en 9 komen in de afgedrukte werkbladen niet aan de orde en moeten dus apart worden bijgevoegd. Deze punten behoeven echter niet elk jaar opnieuw te worden besproken en kunnen dus op een inlegvelletje worden toegevoegd. Hieronder een overzicht van deze punten.


Pauzeregeling (6)

De CAO-PO bevat geen pauzeregeling meer. Hierdoor geldt in het PO de pauze regeling zoals opgenomen in de wet op de arbeidstijden. Bij een werktijd van 5,5 uur geldt een minimale rusttijd van een half uur. Er is geen verplichte venstertijd voor deze pauze. Een pauze waarbij een teamlid toezichthoudende of andere taken heeft, geldt niet als pauze. Alleen een pauze die het teamlid naar eigen keuze kan doorbrengen geldt als pauze.


De afgesproken pauzeregeling heeft geen invloed op de inroostering van de arbeidsuren of de afgesproken verdeling van de arbeidsuren over de week.



Aanwezigheid op school (7)

Het team spreekt af welke tijd vóór en na de lessen op school (dus plaats- en tijdgebonden) wordt doorgebracht. Deze tijd is bedoeld voor kortstondig intern overleg of oudercontact. In principe kan hierbij volstaan worden met een half uur vóór en na schooltijd. Op veel scholen moest vrijwel de gehele arbeidsduur op school worden doorgebracht. De vakorganisaties en de PO-raad betreuren dit en stellen dat dit nooit de bedoeling is geweest. Elk teamlid is professioneel genoeg om naast de afgesproken aanwezigheidstijd zelf te bepalen waar en wanneer de verschillende taken verricht worden.



Inzet werkdrukmiddelen (8)

De werkdrukmiddelen zullen in de meeste gevallen zijn ingezet voor extra personeel. Dit extra personeel is onder het OP of OOP al opgenomen in het werkverdelingsplan. In het opmerkingenvak op het werkblad Groepsverdeling kan eventueel worden aangegeven om welke teamleden/functies het gaat. Een overzichtje van de besteding van dit extra budget kan ter complementering bij het werkverdelingsplan worden gevoegd.



Vervangingsbeleid (9)

Dit onderdeel zal niet elk jaar opnieuw worden vastgesteld. Een verwijzing hiernaar volstaat.



Titelblad Werkverdelingsplan

De bovengenoemde punten 6 t/m 9 behoeven niet elk jaar opnieuw te worden afgesproken; er kan naar worden verwezen of ze kunnen worden samengevat op een inlegvelletje.


Het nieuw toegevoegde werkblad Voorblad maakt het document Werkverdelingsplan compleet met een titelblad en een handtekeningenblad.



Een compleet WVP

Het complete WVP bestaat dus naast het titelblad en het handtekeningenblad uit een afdruk van de werkbladen:


  • Lesurenberekening
  • Formatieoverzicht
  • Groepsverdeling
  • Activiteitenoverzicht van de verdeling overige taken


Daarnaast kan worden verwezen naar de documenten waarin de afspraken over de punten 6 t/m 9 zijn vastgelegd.



 
 
 
E-mailen
Bellen